保有技術・リソースRESOURCE

当法人の保有技術・リソースは、高度な専門性と地域住民との協働体制に集約されます。

1. 高度な在宅ケア・認知症および終末期対応技術
介護と看護を組み合わせた「看護小規模多機能型居宅介護」や「定期巡回随時対応型訪問介護看護」などを運営しています。
これにより、重度者や医療依存度の高い方でも「在宅生活の限界点を高める」専門的なケア・看護、およびケアマネジメントを一体的に提供するノウハウを保持し、住み慣れた地域での「看取り」にも対応可能です。

2. 人材育成・教育リソース
自法人で「研修センター」を運営し、介護職員初任者研修や生活援助従事者研修、移送運転者講習を実施できる教育・指導体制を有しています。専門職の育成のみならず、地域住民が有償ボランティアとして活躍するためのスキル習得を支援する基盤を備えています。

3. 多角的な支援インフラとネットワーク 「居住支援法人」としての知見や、福祉有償運送（移動支援）、助け合い活動の地域住民ボランティア、配食を通じた見守りなど、公的制度外のニーズに応える多様なリソースを保持しています。
また、企業主導型保育園や学童保育などの子ども向け事業、グループホームや就労支援事業所といった障がい者支援事業も行うことで、地域の多種多様な住民と深く関わっています。

4. 社会的信頼と互助の基盤
「認定NPO法人」としての高い社会的信頼を背景に、地域住民、企業、行政と連携した見守りネットワークや、多世代が集う居場所「近隣大家族」など、住民が利用者であると共に担い手となる「互助共助のコミュニティ」自体が当法人の大きなリソースです。

課題・ニーズPROBLEM / NEEDS

介護人材やボランティア人材の更なる創出
地域における孤立孤独の防止と少子高齢化を踏まえた持続可能社会の実現
子ども達が夢や希望を持ってたくましく生きる力を身に付ける為の教育や地域の体制再構築